就職情報の探し方～転職について～
就職情報の探し方～転職について～
就職情報と転職について
就職情報を見ると、非常に魅力的な見出しがたくさん出ていますよね。甘い話もたくさん書いてあります。特に転職を考えている方にとっては、よりいっそう輝いてみえる就職情報なのではないでしょうか。転職は本気で良く考え、慎重に行うべきです。言葉は悪いかもしれませんが、転職した後に短期間でまたやめたら、自分自身の市場価値が下がってしまいます。
就職情報を数多く収集したり、転職サイトでエージェントに力を借りて最終的に長くそしてステップアップ出来る企業に入る事が大切だと思います。転職は逃げるものではなくステップアップする物だと考えるべきです。そのためには、サイトなりエージェントなりをどんどん活用していきましょう。
就職ランキングは昔も今も健在
昔から就職ランキングのようなものは存在しているようですね。男子なら商社などが人気ですし、女子ならば化粧品メーカーやアパレルメーカーなどが就職ランキング（希望ランキング）に位置していますね。男性はお給料やインテリジェンス、女性はお給料などは当然のこと、華やかさを求めるようですね。しかしながらこんな時代だからあえて学生さんに伝えたいのは終身雇用制度が崩壊しつつあり、実力を求められるこのご時世だからこそ、内定、就職がゴールでなくスタートであるという事。
この意識をもって、就職ランキング高い会社に出来たとしたら、他にその企業に入りたかった学生の分までより高い意識で社会に飛びだしてもらいたいものです。
新卒の就職と中途採用
皆さんは現在の会社にどのように就職されましたか、またはこれからの方はどのように就職されるおつもりですか？これから始めての就職をされるという方は100パーセント新卒採用ですよね。そして現在現役でお勤めの方の中に、現在の会社に入社された経緯が中途採用という方もいらっしゃる思います。終身雇用がくずれどんどんと転職市場が活発います。
新卒採用で入社した方と、中途採用で入社された方の大きな違いは、新卒の方はどれだけ潜在能力がありそうか、鍛えれば伸びそうかという観点で採用するのに対し、中途で採用される際には今までのキャリアと今現在なにができるか（持っているスキル）を見られるわけです。この差を意識して自分にあった転職ができると雇用する側される側、共に有益キャリアプランが計れると思います。